Como a tecnologia pode ser bem aplicada ao RH

Rafael Brazão (e.) e Roberta Nascimento (c.) falam sobre tecnologia e RH / inova.jor
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Rafael Brazão (e.) e Roberta Nascimento (c.) falam sobre tecnologia e RH / inova.jor
Rafael Brazão (e.) e Roberta Nascimento (c.) falam sobre tecnologia e RH / inova.jor

A importância da tecnologia para os recursos humanos (RH) durante a pandemia foi um dos temas abordados no inova.jor cast desta semana.

Rafael Brazão, head de gente e gestão do C6 Bank, e Roberta Nascimento, gerente de recursos humanos do Banco RCI Brasil, conversaram com o jornalista Renato Cruz.

O podcast é publicado semanalmente no Spotify,  DeezeriTunes e SoundCloud.

Inovação no RH

A tecnologia aplicada ao RH apoia a visão estratégica do negócio.

“A tecnologia vem muito para apoiar esse balanço e essa atenção que podemos dar e o cuidado que podemos ter com as pessoas.” explicou Roberta Nascimento, do Banco RCI Brasil.

A inteligência artificial facilita atividades como recrutamento.

“É claro que isso não invalida todas as técnicas que aplicamos desde sempre no time de gente e gestão. Mas, em processos seletivos de maior volume, a ferramenta ajuda numa primeira triagem”, comentou Rafael Brazão, do C6 Bank.


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